反求诸己

李明是一名年轻的程序员，工作勤奋但总觉得自己得不到应有的认可。他所在的团队最近接到了一个重要的项目，然而在开发过程中频频出现问题，导致进度一再拖延。每次开会时，李明总是把问题归咎于同事：“测试组效率太低”“产品经理需求不明确”，甚至抱怨领导没有提供足够的资源支持。尽管他说得头头是道，却始终无法改变现状。

一天，公司邀请了一位资深顾问来做培训。这位顾问讲了一个理念——“反求诸己”。他解释道：“当我们遇到困难或挫折时，与其责怪外界，不如先从自身寻找原因。只有正视自己的不足，才能真正成长。”这句话深深触动了李明。晚上回到家后，他躺在床上翻来覆去睡不着，开始反思自己：是不是自己代码写得不够严谨？是否与团队沟通存在障碍？还是因为缺乏主动解决问题的态度？

第二天上班，李明决定尝试用新的方式面对问题。他重新检查了自己的代码，果然发现了一些隐藏的漏洞，并迅速进行了修复。随后，他主动联系测试组，耐心听取他们的反馈，同时向产品经理详细确认需求细节。他还利用业余时间学习相关技术，提升自己的专业能力。慢慢地，团队的合作氛围改善了，项目也逐渐步入正轨。

几个月后，项目顺利完成，得到了客户的高度评价。在总结会上，领导特别表扬了李明，称赞他不仅技术过硬，还展现了出色的团队协作精神。李明站在台上，心中感慨万千。他终于明白，“反求诸己”并不是一种妥协，而是一种智慧，它让人学会承担责任，不断超越自我。

从此以后，无论遇到什么挑战，李明都会提醒自己：先看看镜子中的那个人，或许答案就在那里。