当之有愧

李明是一位年轻有为的程序员，他在公司里以技术精湛和勤奋努力而闻名。最近，公司接到了一个重要的项目，需要开发一款全新的智能软件。由于时间紧迫、任务艰巨，领导决定任命李明为项目负责人，并且承诺如果项目成功，他将获得晋升机会。面对这样的重任，李明既感到兴奋又觉得压力山大。

在接下来的几个月里，李明带领团队日夜奋战。他不仅亲自攻克了许多技术难题，还耐心指导团队成员解决各种问题。然而，在一次内部评审会议上，当领导表扬他的卓越表现时，李明却低下了头，诚恳地说：“其实我当之有愧。”原来，他心里一直清楚，这个项目的顺利推进离不开团队每个人的努力，尤其是同事张伟提出的创新算法，才是整个系统高效运行的关键。

尽管如此，同事们并没有因为李明的谦逊而忽视他的贡献。相反，大家更加敬佩他的坦荡与真诚。最终，项目如期完成并获得了客户高度评价。庆功宴上，李明再次发言：“这份荣誉属于我们所有人，不是我一个人可以承担的。”他的话语让全场掌声雷动。

后来，李明虽然如愿得到了晋升，但他始终牢记“当之有愧”的心态，用更严格的标准要求自己，同时也不忘提携后辈。他明白，真正的领导者不是独占功劳，而是懂得分享成功，与团队共同成长。