不经世故

林小雨刚从大学毕业，怀揣着满腔热情进入了一家知名企业工作。她自认为学识渊博，能力出众，对职场生活充满了美好的幻想。然而，由于她“不经世故”，很快便遇到了麻烦。

一次部门会议上，经理提出了一个项目方案，并询问大家的意见。小雨觉得方案存在明显漏洞，于是毫不犹豫地站起来直接指出问题，还列举了大量数据加以反驳。她的发言让整个会议室陷入尴尬的沉默，尤其是经理的脸色变得十分难看。同事们虽然表面上附和着她的观点，但私底下却议论纷纷，说她太过锋芒毕露，不懂得顾及别人的感受。

之后的日子里，小雨发现自己逐渐被边缘化，同事们很少主动与她交流，连一些重要任务也鲜少分配给她。直到一位资深同事私下提醒她：“职场不是课堂，沟通需要技巧，直率固然好，但也别忘了换位思考。”小雨这才恍然大悟，原来自己的“不经世故”已经给别人带来了困扰。

从那以后，小雨开始学习如何更好地与人相处，用真诚和智慧赢得信任。几年后，她成长为团队的核心人物，而那段青涩的经历也成为她人生中宝贵的财富。