不耻下问

李明是一名年轻有为的工程师，他在公司里备受器重。然而，他有一个特点，就是从不认为向别人请教问题是丢脸的事情。尽管他的专业能力很强，但他始终相信“三人行，必有我师”。有一次，公司接到了一个复杂的项目，涉及到一项他并不熟悉的新技术。为了按时完成任务，他主动找到团队中经验丰富的老员工张师傅，请教一些基础但关键的问题。

有些同事对李明的行为感到不解，觉得他作为高材生，竟然去问这些“简单”的问题，实在有点掉面子。但李明却毫不在意，他说：“学无止境，不懂就问才能进步。”在张师傅耐心指导下，李明很快掌握了这项技术，并且提出了几项创新性的改进方案，让整个项目得以顺利完成。

最终，项目大获成功，李明也因出色的表现被提拔为项目经理。他用自己的行动证明了“不耻下问”并不是软弱，而是一种智慧和勇气。从此，团队中的其他成员也开始更加开放地交流学习，工作效率大幅提升。